Надлежащее управление сотрудниками помогает развитию и росту компании. Имея всю необходимую информацию о сотрудниках в режиме реального времени в одном месте упрощает принятие стратегических решений. Нагрузка сотрудников и оценка работников в компании зависят от учёта времени, предоставлении отчётов, вся информация видна в одном месте.
Employee management functionality
Функциональность управления сотрудниками;
Назначение сотрудника одной из групп прав (юридических);
Назначение сотрудников рабочим группам;
Назначение сотрудников проектам;
Назначение контрактов работникам;
Планирование деятельности в рабочем календаре;
Назначение заданий работникам;
Отображение присвоенных задач в рабочем календаре;
Присвоение (назначение) целей (заданий) для сотрудников;
Фиксирование рабочего времени в системе;
Расчет заработной платы;
Критерии оценки работы сотрудников, методы оценки сотрудников;
Определение параметров, необходимых для расчета заработной платы.